* پیرمرادی، فاطمه (1393)، تأثیر بیش اطمینانی مدیریت بر کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات سیرجان.
* حیدری، مهدی (1393)، تأثیر عامل رفتاری اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت بر چسبندگی هزینه: نقش تعدیلی عوامل اقتصادی و عوامل مبتنی برنظریة نمایندگی درآن، بررسیهای حسابداری و حسابرسی، دوره 21، شماره 2، ص 151-172.
* سیادت، سیدعلی و اکرم گودرزی (1384). بررسی رابطه بین جو سازمانی با ویژگی‌های شخصیتی مدیران مدارس متوسطه شهر اصفهان، علوم تربیتی و راونشناسی، 2، 142-125.
* عرب‌صالحی، مهدی، امیری، هادی، کاظمی نوری، سپیده (1393)، بررسی تأثیر اطمینان به نفس بیش از حد مدیران ارشد بر حساسیت سرمایهگذاری جریان‌های نقدی، مجله پژوهش‌های حسابداری مالی، سال ششم، شماره دوم،شماره پیاپی (20) صص:128-115
* عرب‌صالحی، مهدی و مجید هاشمی (1393). تأثیر اطمینان بیش‌ازحد مدیریتی بر اجتناب مالیاتی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، دوره 22، شماره 21، 104-85.
* فلاح شمس لیالستانی؛ میرفیض، قالیباف اصل، حسن و سمیرا سرابی نوبخت (1389) «بررسی اثر تجربه بر ریسکپذیری، بیش اطمینانی و رفتار تودهوار مدیران شرکتهای سرمایهگذاری در بورس اوراق بهادار تهران»، فصلنامه بورس اوراق بهادار، شماره 12، 42-25.
* فروغی، داریوش و پیمان قاسم‌زاده (1394) تاثیر اطمینان بیش از حد مدیریت بر ریسک سقوط قیمت سهام، دانش حسابداری مالی، دوره دوم، شماره 2، 71-55.
* قلیپور، آرین؛ خنیفر، حسین و سمیرا فاخری کوزهکنان (1387). اثرات خودشیفتگی مدیران بر آشفتگی سازمانها، مدیریت فرهنگ سازمانی، 6 (18)، 94-79.
* کریمی، کیانا و فریدون رهنمای رودپشتی (1394). تورش‌های رفتاری و انگیزه‌های مدیریت سود، فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 4 (14)، 31-15.
* نویننام، غلامعباس؛ شکرکن، مهناز و حسین مهرابیزاده‌هنرمند (1380). بررسی رابطه ویژگی‌های شخصیتی و سبکهای رهبری مدیران، علوم تربیتی و روانشناسی، 3 (3-4)، 106-87.
* Andreou, P.C., Antoniou, C., Horton, J., C. Louca (2012). “Corporate Governance and Stock Price Crashes.» Available At URL:
Http://Www.Ssrn.Com.
* Andreou, P.C., Antoniou, C., Horton, J., C. Louca (2013). “Corporate Governance and Firm-Specific Stock Price Crashes.»Available At URL:
Http://Www.Ssrn.Com.
* Amernic, J. H. and Craig, R. J. (2010). “Accounting as a Facilitator of Extreme Narcissism”, Journal of Business Ethics, 96, 79-93.
* Baccar, A., Ben-Mohamed, E., and A. Bouri (2013). “Managerial Optimism, Overconfidence and Board Characteristics: Toward a New Role of Corporate Governance”, Australian Journal of Basic and Applied Sciences, Vol. 7, No. 7, 287-301.
* Bamber, L.; Jiang, J. and I. Wang (2010). “What’s My Style? The Influence of Top Managers on Voluntary Corporate Financial Disclosure”, The Accounting Review, 85(4), 1131-1162.
* Bradshaw, M. T., Hutton, A. P., Marcus, A. J., H. Tehranian (2010). “Opacity, Crashes, and the Option Smirk Curve.» SSRN library.
* Bushman, B. J. and R. F. Baumeister. (1998). “Threatened Egotism, Narcissism, Self-esteem, and Direct and Displaced Aggression: Does Self-love or Self-hate Lead to Violence?”, Journal of Personality and Social Psychology, 75(1), pp. 219-229.
* Davidson, R. H.; Dey, A.; and A. Smith. (2015). “Executives “Off-The-Job” Behavior, Corporate Culture, and Financial Reporting Risk”. Journal of Financial Economics, 117(1), 5-28.
* Dikolli, S. S.; Mayew, W. J.; and T. D. Steffen. (2012). “Honoring One's Word: CEO Integrity and Accruals Quality”, Available at SSRN: http://ssrn. com/abstract.
* Campbell, T. C., Gallmeyer, M., Johnson, S. A., Rutherford, J., Stanley, B. W. (2011). CEO optimism and forced turnover. Journal of Financial Economics, 101 (3): 695-712.
* Campbell, W. K., and S.M. Campbell. (2009). “On The Self-Regulatory Dynamics Created by the Peculiar Benefits and Costs of Narcissism: A Contextual Reinforcement Model and Examination of Leadership”, Self and Identity, 8, 214-232.
* Chatterjee, A. and D.C. Hambrick. (2007). “It’s All about Me: Narcissistic Chief Executive Officers and Their Effects on Company Strategy and Performance”, Administrative Science Quarterly, 52, 351-386.
* Chen, S. (2010). “The Role of Ethical Leadership versus Institutional Constraints: A Simulation Study of Financial Misreporting by CEOs”, Journal of Business Ethics, 93(1), pp. 33-52.
* Chen, F., Hou, Y., Richardson, G., and Ye, M. (2012). Auditor industry expertise and the timeliness and usefulness of litigation loss contingency disclosures. Available at
www.ssrn.com.
* Chen, J., Hong, H. & Stein, J. (2001). Forecasting crashes: Trading volume, past returns, and conditional skewness in stock.
* Foster, J. D.; Reidy, D. E.; Misra, T. A. and J. S. Goff. (2011). “Narcissism and Stock Market Investing: Correlates and Consequences of Cocksure Investing”. Personality and Individual Differences, 50(6), pp. 816-821.
* Frino, A.; Lim, M. Y.; Mollica, V.; and R. Palumbo. (2015). “CEO Narcissism and Earnings Management”, Working Paper,
http://ssrn.com/abstract= 2539555.
* Graham, J. R.; Harvey, C. R.; and M. Puri (2013). “Managerial Attitudes and Corporate Actions”, Journal of Financial Economics, 109 (1), 103-121.
* Judd, J. S; Olsen, K. J.; and J. M. Stekelberg. (2015). “CEO Narcissism, Accounting Quality, and External Audit Fees”, Working Paper,
http://ssrn.com/abstract=2605172.
* Jia, Y.; van Lent, L.; and Y. Zeng. (2014). “Masculinity, Testosterone, and Financial Misreporting”. Journal of Accounting Research, 52(5), pp. 1195-1246.
* Hirshleifer, D., Low, A., Teoh, S. H. (2012). Are overconfident CEOs better innovators?. The Journal of Finance, 67 (4): 1457-1498
* Huang, W., Jiang, F., Liu, Z., Zhang, M. (2011). Agency Cost, Top Executives' Overconfidence, And Investment-Cashflow Sensitivity - Evidence From Listed Companies In China. Pacific Basin Finance Journal.
* Hutton, A, Marcus, A.J., and Tehranian, H. 2009. “Opaque Financial Reports, R-square,and Crash Risk, Journal of Financial Economics vol 94,pp 67-86.
* Hribar, P., & H. Yang (2011). “CEO confidence and management earnings forecasting”, working paper,
www.ssrn.com.
* Kim, J. B. and L. Zhang (2010). "Does accounting conservatism reduce stock price crash risk? firm-level evidence.» Unpublished working paper. City University of Hong Kong.
* Kim, J. B. B., Wang, Z., & Zhang, L. (2015). CEO overconfidence and stock price crash risk. Available at SSRN 2331189.
* Li, I-Cheng. & Hung, Jung-Hua. (2013). The Moderating Effects of Family Control on the Relation between Managerial Overconfidence and Earnings Management. Review of Pacific Basin Financial Markets and Policies, Vol. 16, No. 2 (2013) 1350010 (33 pages).
* Liu, Y., Taffler, R. ( 2008). Damned Out of Their Own Mouth: CEO Overconfidence in M&A Decision-Making and Its Impact on Firm Performance. Working paper, University of Edinburgh.
* Norberg, P. (2009). “I Don’t Care that People Don’t Like What I Do – Business Codes Viewed as Invisible or Visible Restrictions”, Journal of Business Ethics, 86(2), pp. 211-225.
* Olsen, K. J. and Stekelberg, J. M. (2015). “CEO Narcissism and Corporate Tax Sheltering”, Journal of the American Taxation Association, In-Press.
* Olsen, K. J.; K. K. Dworkis; and S.M. Young. (2014). “CEO Narcissism and Accounting: a picture of profits”, Journal of Management Accounting Research, 26, 243-267.
* Papps, B. P. and R. E. O'Carroll. (1998). “Extremes of Self-Esteem and Narcissism and the Experience and Expression of Anger and Aggression”, Aggressive Behavior, 24(6), pp. 421-438.
* Raskin, R. and H. Terry. (1988). “A Principal-Components Analysis of the Narcissistic Personality Inventory and Further Evidence of Its Construct Validity”, Journal of Personality and Social Psychology, 54, 890-902.
* Rijsenbilt, A. and Commandeur, H. (2013). “Narcissus Enters the Courtroom: CEO Narcissism and Fraud”. Journal of Business Ethics, 117(2), 413-429.
* Scherand, C.M., and Zechman, S.L. (2011). Executive overconfidence and the slippery slope to financial misreporting. Journal of Accounting and Economics, 53: 311–29.
* Tabassum, N.; Kaleem, A.; and Nazir, M. (2013). “Impact of Real Earnings Managementon Subsequent Financial Performance”. Middle-East Journal of Scientific Research, 17 (4), 551-560.
* Wallace, H. M. and R. F. Baumeister (2002). “The Performance of Narcissists Rises and fall with Perceived Opportunity for Glory”, Journal of Personality and Social Psychology, 82(5), pp. 819-834.
* Wong, E. M.; Ormiston, M. E.; and M. P. Haselhuhn. (2011). “A Face Only an Investor Could Love, CEOs’ Facial Structure Predicts Their Firms’ Financial Performance”, Psychological Science, 22(12), pp. 1478-1483.
* Zyglidopoulos, S. C.; Fleming, P. J.; and S. Rothenberg. (2009). “Rationalization, Overcompensation and the Escalation of Corruption in Organizations”, Journal of Business Ethics, 84(1), pp. 65-73
)